我們致力于不斷優化人力資源管理，充分發掘員工潛能，建立一個學習性的組織和具有凝聚力的團隊，通過鼓勵員工不斷學習和自我發展、以及對人力資源的合理配置而幫助員工自我發展和自我實現，進而實現公司的戰略目標。
　　公司為員工提供充分的發展機會。注重內部培訓和內部調整、晉升，同時不斷吸引外部的優選人才，不斷吸收新的思想和血液。重視人才儲備。
　　如果您對我公司所列職位有興趣，請將您的簡歷發送或郵寄至本公司，并請在郵件主題或信封上注明所應聘職位。公司將提供有競爭力的薪酬，完善的福利和良好的職業發展空間。
　　

　　工程銷售代表、電話營銷人員、業務經理、銷售經理

      職位要求：

有做銷售的強烈意愿，挑戰高薪。普通話清晰流利，良好的表

達能力，良好的團隊意識。

良好的學習力，執行力，抗壓力。

有銷售工作經驗者或手機銷售經驗者優先。

　　

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